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劳动合同法下的员工招聘管理、《劳动合同》文本签订技巧

2013-03-13 09:35 来源:未知 编辑:admin 点击:
《劳动合同法》系列培训—劳动合同法下的员工招聘管理、《劳动合同》文本签订技巧
 
【课程背景】
   招聘新员工是企业人事部门最基本的职能之一,但请神易、送神难,亲自招聘的人员却给自己带来无尽的烦恼,最基本的工作中却常常潜伏着巨大的法律风险。随着一系列劳动法律的颁布,用工关系进一步加以规范,如何通过对《劳动合同》文本签订技巧的掌控,防范用工风险、降低用工成本,避免因劳资争议而给企业带来额外经济支出和负面社会影响,成为各用人单位关注的焦点。

【课程大纲】
 一、企业招聘新员工中的法律风险及控制

  1、雇员招聘风险     
  2、录用手续的办理、入职登记表的设计要求及必备内容
  3、应届毕业生招录用管理中的三个主体和两个文件
  4、如何约定专门培训后的合同期、服务期、违约赔偿条款

 二、天津市《劳动合同文本》签订技巧
  1、天津市《劳动合同文本》必备条款、约定条款的签订技巧
  2、《劳动合同文本》与《劳务合同》的辨析
  3、劳动合同如何签订、如何选择劳动期限、如何增减条款、签订的技巧
  4、固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限劳动合同的选择技巧
  5、天津市《劳动合同文本》中对工时和休假的规定及用人单位的“加班审批权”运用
  6、天津市《劳动合同文本》对合同解除、终止中存在问题的解析
  7、订立培训协议的方式、技巧及在《新劳动合同文本》中的约定技巧
  8、天津市《劳动合同文本》中商业秘密保护和竞业限制条款订立的注意事项
  9、“天津市《劳动合同文本》”对非全日制劳动合同的指导与应用

【培训对象】
  企业董事长、总经理、HR经理及主管、企业法律顾问,工会干部及行政相关人员参加。

【讲师介绍】
   王勇,高级执业律师,著名劳动法专家、天津市兼职仲裁员、高级培训师,天津市律师协会劳动法专家委员会主任,天津市法学会民商专业委员会理事,南开大学、英国萨塞克斯大学(University of Sussex)、澳洲弗林得斯大学(Flinders University) 硕士。从事法律工作十余年,先后在美资和日资企业,从事专职律师工作,并担任“天津广播电台--滨海台”劳动合同法解读栏目特约嘉宾,《每日新报》、《今晚经济周报》专栏特约作者。
   洪文律师事务所是天津市首家以劳资法律关系服务为主的专业型事务所。本所围绕劳资关系法律调整这个核心,为天津市企事业单位和个人提供劳动法律咨询、劳动仲裁案件,为顾问单位提供劳动法的培训,劳动合同审核、规章制度的完善及劳动人事方案规划方面的专项人力资源法律服务。
【培训时间】:2013年3月20日(周三)   下午2:00——4:30        
【培训地点】:社会主义学院(南开区鞍山西道340号 百脑汇旁边)
【联系电话】:022-27313417       

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