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IBM启动全球裁员

2013-07-17 09:40 来源:未知 编辑:admin 点击:
IBM启动全球裁员
来源:http://www.shbiz.com.cn/Item/213911.aspx
 
       IBM于美国启动了一轮全球裁员,裁员耗资达10亿美元,IBM美国部分员工已经接到裁员通知。根据裁员开支,波及人数应该在6000至8000人。IBM裁员消息传出,人们议论纷纷,IBM被称为最稳定的科技公司。怎么最稳定的公司也不稳定了呢?
        两年内多次瘦身
        近几年,IBM通过多种方式缩减员工数量,压缩经营成本。去年IBM CEO吉尼·罗曼提公布了“2015成长地图”的计划,要在2015年前通过减少员工数量来把股东每股收益预期提升至20美元。不久IBM向部分员工提供“渐进式”提前退休计划,符合一定条件的员工在今年底或更早宣布退休,并将工作时间降低40%,薪酬降低30%。2013年第一季度,IBM营收净利双双下滑,未达预期,公司股价下挫8.4%,创下3年来最大单日跌幅。不久,IBM宣布将在全球裁员。
       上海商报特约经济评论员、前程无忧首席人力资源专家冯丽娟认为IBM业绩下滑其原因可能在于云计算等新技术兴起,对IBM造成革命性冲击。“裁员并不代表这家企业走下坡路,每个行业有不同的周期,像思科、甲骨文、微软这种行业领军企业也会有裁员的状况。相比于国内企业裁员追求的短平快,欧美企业的裁员裁员是一个缓慢的推进过程,大致周期在3个月到一年半。西方企业一旦宣布裁员,会有很多新部门跟进,例如心理咨询部、人事部和法务部,裁员方式更具人性化。”
       裁员这点事
       裁员其实是一个人心工程,更是一个面子工程。据悉,IBM此次全球裁员将耗资10亿美元,人均裁员成本达到12万美元。有数据显示,与最近裁员费用相比,IBM此轮10亿美元裁员费用有所增长。2012年,IBM工作职位重组支出为8.03亿美元,2011年该项支出为4.4亿美元。冯丽娟告诉记者,IBM此次裁员的金额偏高。IBM的重组是业务需求,并不会披露具体细节。10亿美元的具体分配不得而知,就普遍来说裁员经费并不是全部用在人员上,有一部分是培训费或者安置费。”
       “IBM有40万的员工,这次裁员人数在6000至8000人,裁员比例2%。而且IBM有工会,工会和裁员团队又会有一场博弈。IBM这场裁员不会很快结束。”
       被裁员工还有哪些利益可以争取呢?冯丽娟告诉记者:“员工议价的空间很小。但是他们可以争取一些其他的东西。”首先,可以和领导沟通,希望部门主管或者公司高层开具一张推荐信,这为日后寻找新的工作机会带来更大的保障。第二,如果该员工和主管有不错的互动,主管的人脉比较广阔,或许可以介绍员工去其他公司。“像IBM这种大公司会拨出一部分资金作为培训费,让被裁的员工能尽快就业。企业这几年为收缩期,等几年后进入扩张期,这些被裁的员工会被作为首选重新回归。”
 
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