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厂没签劳动合同 离职不发最后一个月工资

2013-07-26 14:57 来源:未知 编辑:admin 点击:
进厂没签劳动合同 离职不发最后一个月工资
  来源:东楚晚报  
 
  东楚网黄石新闻网(东楚晚报) 【市民来电】“大热天辛辛苦苦工作一个月,厂里却不发工资,这怎么说得过去?” 23日上午,黄金山科技园内新丽服装厂门口,该厂原职工陈水兰一个劲地喊屈。
  
  【马上核实】当天站在工厂门口等待的陈水兰等12名青年原来都是新丽服装厂的工人。
  今年2月24日,他们12人在没有和厂方签劳动合同的情况下由该厂文经理介绍进厂工作。5月份,他们觉得工资不理想,且无法得知工资的构成,陈水兰多次询问文经理,总是得不到明确答案,于是有了离职的想法。
  工厂负责人得知后,让他们先做着,以后不满意可以直接走,就这样,12名工人坚持做到了6月30日,然后离开了,离开时只有一人提前交了离职申请。
  21日,12名工人去工厂领工资,厂方却说他们没有提前交离职申请不发工资。大家找文经理讨说法,文经理态度强硬,表示没有什么可以和他们谈的。
  【相关回应】记者当天找到文经理询问相关情况,文经理说:“我没时间和你谈,我跟他们已经说清楚了,让他们直接通过劳动仲裁来解决问题!”文经理丢下两句话便匆匆离开。
  随后,记者电话咨询了湖北元初律师事务所律师徐新胜。他说,没有给员工签订劳动协议,该公司违反了《劳动法》,应该支付员工双倍工资。即补发4月、5月两个月的工资和6月份双倍的工资。
  (记者 全起锋 实习生 马中林)

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