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高薪“挖”人 另起炉灶龙泉工商亮剑保护胶带公司商业秘密

2013-06-05 14:00 来源:中国日报 编辑:admin 点击:
高薪“挖”人 另起炉灶
龙泉工商亮剑保护胶带公司商业秘密

2013-06-05 10:37 
 
        浙江省龙泉市某胶带有限公司原生产厂长吴某自立公司,高薪“挖”走厂内掌握商业秘密的职工,并生产同样产品,终因侵犯商业秘密近日被龙泉市工商局查处。 
        该胶带有限公司投诉称,掌握该公司商业秘密和生产技术秘密的职工黄某及主管原材料采购和营销渠道秘密的职工洪某,被公司原生产厂长吴某高薪“挖”走。吴某使用该公司保密配方和生产技术,生产、销售同类产品,给公司造成200多万元经济损失,请求工商部门查处。
        经查,该胶带有限公司是一家制造、销售发动机传动皮带、特种皮带及橡胶产品的生产厂家。公司规章制度明确规定,员工不能泄露公司的商业秘密和技术秘密,公司还逐一与员工签订了企业员工保密合同。当事人吴某于2010年4月10日应聘担任该公司生产厂长后,违反该公司规定,利用自身有利条件,有目的地接触、掌握该公司保密的生产配方、工艺技术以及原材料采购和产品营销渠道等商业秘密和技术秘密,并于2011年4月开始暗中筹划自办公司。
         2011年6月,该公司负责生产配方和工艺技术保密工作的黄某要求增加工资,但遭到拒绝。吴某趁机引诱黄某,还暗中给黄某及负责原材料采购、对外营销的洪某送红包。2011年7月11日,吴某辞去了生产厂长职务,随后在该市工业园区筹建了浙江某传动带有限公司。2012年2月,吴某的公司开始投入生产,生产、销售与龙泉市某胶带有限公司同样的汽车传动带和工程机械传动带等产品。
        黄某于2011年8月离开龙泉市某胶带有限公司。当年11月,吴某的公司尚未正式生产,黄某也没去吴某的公司上班,吴某却给他额外发了两个月高于他原工资额度的工资。之后,黄某来到吴某公司上班。这期间,吴某还利用高薪、提高福利等诱惑,“挖”走了龙泉市某胶带有限公司的洪某,利用其原有的原材料采购和营销渠道为他的公司服务。
         执法人员认定,当事人吴某的行为违反了《反不正当竞争法》第十条第一款第(一)项“以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密”的规定。目前,此案正在依法处理中。
 
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