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张家口20年清洁工一朝被辞 劳动仲裁称双方不属

2013-02-06 15:45 来源:未知 编辑:admin 点击:
张家口20年清洁工一朝被辞  劳动仲裁称双方不属于劳动关系
 
发布时间:2013-1-19 10:08:04
文章来源:燕赵都市报
      每天早6时开始扫街,下午5时30分收工回家,中间休息两个多小时,一年365天,不论春夏秋冬,没有节假日,没有休息日,20年来,杨润梅就是这样过来的。48岁的杨润梅干了20年的清洁工,每月仅拿着百余元的工资,2007年11月杨润梅突然被张家口市明德南街道办事处辞退。
      为了讨要应得的待遇,杨润梅向张家口市桥西区劳动争议仲裁委员会提请了仲裁。2月20日,该仲裁委作出裁决认为,杨润梅与张家口市明德南办事处不属于劳动关系,而是代管关系。杨润梅代理律师认为该种说法十分荒谬,杨润梅对此裁决不服,准备提起上诉。
      1987年,经人介绍,时年28岁的杨润梅从农村来到了城市,当上了一名清洁工,雇用单位是张家口市明德南办事处。最初参加工作时,月工资30元。在被辞退前,月工资收入也仅为170元钱,拿着远远低于当地最低工资标准的工资,同时也未享受任何的养老、失业保险等福利待遇。
      2007年1月,杨润梅接到了明德南街道办事处的通知,称其清洁工的岗位已经被“4050”人员顶替,但由于该“4050”人员家中有事,杨润梅可暂时代替公益型岗位。这样,直到当年11月,明德南街道办事处收回了杨润梅的卫生清扫工具,正式停止了杨润梅的工作。
      当年,杨润梅向张家口市桥西区劳动争议仲裁委员会提起了仲裁申请,要求张家口市明德南街道办事处补交20年来的养老保险、支付杨润梅的失业救济金7700余元、支付经济补偿金10000余元。
      2月20日,张家口市桥西区劳动争议仲裁委员会正式对此案做出裁决。该裁决认为,作为被诉人张家口市明德南街道办事处,只是代为辖区内居民管理卫生清扫人员、清扫工具的领取、考核卫生清扫是否洁净及卫生清扫人员清扫卫生费的发放,因此申诉人与被诉人之间是行为代管关系,并非劳动关系,因此,该裁决认为,申诉人与被诉人之间不存在劳动关系,驳回了申诉人杨润梅的申诉请求。
      张家口市桥西区明德南街道办事处的委托代理人韩全珠介绍,该案涉及到一些历史问题,最初辖区的卫生清扫问题是由居委会代表居民雇人清扫辖区内卫生,1980年后,为了便于管理,居委会将这一工作交到了街道办事处。因此,杨润梅与明德南街道办事处不存在劳动关系,只是代管关系。
编辑: 魏航
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