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劳动者获取单位辞退证明方法

2013-07-29 10:28 来源:未知 编辑:admin 点击:
                              劳动者获取单位辞退证明方法
    
       在实践中,劳动者在正常无法得到辞退证明的时候,可以采取变通的办法取到辞退的证明的,我们建议的方法有如下几种:
  一、工作交接单
  再办理工作交接过程中,在工作交接单上写上离职原因为“辞退”,并想办法让单位盖章或者法人签字。有的没有工作交接单的,就自己想办法打印一下工作交接单。自己手中的一定要是原件,否则用处不大。
  记住,制作的要及时,不要和公司索要赔偿没有结果后,再制作,那个时候公司就警惕了,盖章的可能性不大。
  二、离职证明
  现在找新的工作,新单位都要离职证明,要求单位开据离职证明。如果能够写明是被单位辞退的,更好!不能写得就只写离职事实也可,离职原因仲裁时由单位举证去吧。
  三、录音
  录音一定要录取公司主要领导的,特别是法人的,其他人的用处不大。要清楚,内容完整。
  取证时机要注意,要在通知你辞退得一两天内,先那到辞退证明,再谈经济赔偿的问题,一定要在单位还不是太防范你时,去取到这些证据。否则单位警惕,你将很难拿到有力的证据,因此建议及时咨询专业人士,根据你的实际情况,给你设计一套完整周密的的方案,这样才能为你今后的索赔奠定基础。
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